人権・男女共同参画な日々

こんにちは！人権・男女共同参画担当の田尻悦子です。

 

大阪の８月３０日の気温は34.4℃でした。それまで１４日間連続３５℃以上の猛暑日の連続だったのに（？）・・・・・「オシイ！！」と思ったのは私だけでしょうか？

３１日も、そして９月に入った今日も３５℃越えの猛暑日です。本来は気温が下がったことを喜ぶべきところ、「どうせやったら、最長不倒新記録や！」とヤケクソになってしまう程の暑さが続いています。

 

８月２２日（日）の四日市も猛暑日でした。

当日は「四日市人権同和教育研究大会」が開催され、午前中から市内の教職員及び一般市民の方々が市民会館に集まり、1,300の座席がほぼ埋まっている状態でした。

 

 

この日の講演者は、NPO法人自立生活ｻﾎﾟｰﾄｾﾝﾀｰ･もやい 事務局長で、内閣府参与（５月から再任）の湯浅誠さんです。超多忙な中、東京からお越しいただきました。

田尻としては昨年１２月人権週間の講演現場以来の再会です。

 

演題　「人としての尊厳を守る　～貧困と人権～」

「貧困問題を考えること＝社会のあり方を考えることなのです。本当にあなたは努力してきたのか？と自己責任論を振りかざす前に、社会のあり方を考える方が先なのです。」

「今の雇用問題は『イス取りゲーム』になっています。本来１０人に対し、１０脚のイスがあるべきところ、８脚、いえ７脚しかない状態です。確実に３人は座れない。座れない人に注目すると、注意力が足りないからだ、で済ませてしまう。でもイスに注目すると、数を増やすにはどうしたらいいか、ゲームのルールを変えたらどうだろう。例えば一つに二人座っていいとか、膝の上に座っていいとか。そうしないと雇用問題、ひいては貧困問題は解決しません。」

「ホームレスや貧困問題は都市部だけのことだと誤解されていますが、けっしてそんなことはありません。地方では路上生活者は目に付きませんが家の中で餓死する人が出ています。本当のことは見ようと意識しなければ見えないものです。人は見たいものしか見ていないのです。」

 

 

はっ、と気づかされることの多い講演でした。

非常にゆったりと落ち着いた話し方ですが、静かな怒りが感じられます。

 

奇しくも当地、四日市市は幼児二人を放置し死なせてしまった若い母親の出身地。

講演前の控え室ではその話題も。加害者の父親のことに話が至ると、

「お父さんどうされてますか？大丈夫かなあ～」と気遣う湯浅さん。

加害者の生育歴をたどり、事件の背景を考えた時、一般的には父親に責任を追及しがちかもしれない時に、その父親を気遣う湯浅さんに本当の優しさを見た田尻です。

 

 

因みに当日の湯浅さんのファッションはＴシャツとコットンパンツにリュック。「この前、首相官邸にもこの恰好で行きましたよ」いい感じで力の抜けた、常に自然体の方です。

 

５月から内閣府参与に復帰され、相変わらず超多忙な湯浅さんですが、

人権担当として、今だからこそ是非聴いていただきたい、お招きいただきたい講師なのです。

 

                                                                                      ヒンキー君の マイカップとバッチです

お問合せはこちらまで

 

田尻悦子　tajiri@sbrain.co.jp

木佐孝善　kisa@sbrain.co.jp

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

こんにちは！人権・男女共同参画担当の田尻悦子です。

 

お盆休み、みなさんはどのように過ごされましたか？

ご実家で久しぶりにゆっくりされた方も多かったことでしょう。

 

我が家では宮崎に転勤した息子が帰ってきて同窓会をはしご、娘は友人達と旅行に行き、私たち夫婦は二人で旅行・・・・・・・・ってバラバラじゃないか！と、突っ込まれそうですね。日本のお盆というのは、普段顔をあわせない親戚、家族が共に過ごし、先祖供養をするのが普通なのに、罰当たりな家族です。すみません全員B型なもので・・・。

 

私たちの旅行先は広島でした。

その日も暑い暑い一日でした。

６５年前のこんな暑い夏の日に・・・・。

広島平和記念資料館には大勢の入館者がいましたが、その半数近くが外国の方でした。そのことが少し嬉しくて、彼らが展示を真剣に見ている姿に希望を持つことができました。

 

 

田尻が尊敬している講師の一人、世界平和アピール七人委員会メンバーの池田香代子さんは、８月１０日から本日１８日までピースボートに乗りこみ、船上で平和を訴え続けていらっしゃいます。

人権尊重、平和を訴える講演会の講師として、改めてお薦めしたいと思います。

 

お問合せはこちらまで

田尻悦子　tajiri@sbrain.co.jp

木佐孝善　kira@sbrain.co.jp

 

 

 

 

 

 

皆さま、こんにちは。
人権・男女共同参画担当の木佐です。

暑い日が続いており、今年は特に熱中症で倒れる方が多いようです。
スポーツドリンクなどで小まめに水分補給をし、
皆さまもどうぞ体調を崩されないようにしてください。


さて、暑気払いと言えば、辛い料理です。
（やや強引ですが・・・）
実は先日講師のにしゃんたさんと弊社スタッフ数名で
スリランカ料理を食べに行きました。





■J.A.T.D.にしゃんた さんプロフィール ■
茶目っ気たっぷりの明るいキャラクターが関西を中心に人気を呼ぶ。
多文化国スリランカの生活や政治情勢、日本に来て感じたことや、
国際交流についてユーモアたっぷりに主張。

山口県立大学准教授を経て、羽衣国際大学准教授を務める。
テレビ・講演・落語・執筆活動と幅広く活躍し、多忙な日々を送る。





「スリランカ料理って、どんな感じだろう？」
「インドに近いから、やっぱカレー系？」
などと想像を膨らませながら、大阪市福島区にある「WASANA（ワーサナ）」へ。
（食べログ より）


スリランカ料理の特徴として、

　①１日３食。スパイスをふんだんに使った料理を食べる。
　②ココナッツが各家庭に必需品である。
　③野菜料理の味つけにスリランカ版の鰹節が必需品。
　④海に囲まれているため魚をよく食べる。
　⑤米が主食であり、米や米の加工品が欠かせない。
　⑥大きな皿にご飯を盛り、各自で取り分けながら食べる。
　⑦紅茶の栽培が盛んで、紅茶をよく飲む。

といった大きく７つのポイントがあるようです。
実際に肉や魚の味付けに使われるカレーには、
若干ココナッツの風味があり「意外とマイルドですねー」と余裕の笑みを浮かべるものの、
次から次へと汗が・・・・　


にしゃんたさんによる料理の楽しい解説と、
スリランカ人の店長さん夫妻、留学生のお客さんとの会話のやり取りなど、
料理（＋お酒）を楽しみながらスリランカの文化に触れることが出来たひと時でした。


講演では、来日されてから出会った様々な
カルチャーショックや、それらを一つ一つ理解されていった
過程、国際理解における大切な視点について
楽しく分かりやすくお話しされます。
また最近、ファザーリング・ジャパンの安藤哲也さんの
講演を聴かれ、お子様の育児にもさらに積極的に
取り組まれるなどイクメンぶりを発揮されています。



にしゃんたさんの講演に関するお問い合わせは、こちらまでお気軽にどうぞ。

田尻悦子　tajiri@sbrain.co.jp

木佐孝善　kisa@sbrain.co.jp

 

こんにちは。
人権・男女共同参画担当の木佐です。


７～８月は同和問題強調月間の講演会をされる主催者様が多い時期で、
先日も人権講演会の運営に行ってきました。


講師は、過去何度かこのブログでもご紹介してます
辛　淑玉さんです。　またご紹介させて頂きます（笑）


ここ最近の講演スタイルはカフェテリア方式。

今回も人権のテーマに合わせて約１０点ほどＪＰＥＧの画像データを用意され、聴講者の皆さまからリクエストが多かった画像についてのエピソードをお話されました。



今回、挙がってきたのは、

　　①アメリカの運転免許証
　　②障がい者の方から激しく怒られた話
　　③エジプトの新聞記事
　　④google創業者セルゲイ・ブリンの言葉
　　⑤オバマ大統領

の画像５点についてお話しをされました。

各エピソードについてはネタバレになるのでここには掲載出来ませんが、
「え、あの辛さんが、怒られる？」「世界的大企業のgoogleがそんな考えを持っているとは」
など、色々と気づきがある内容でした。（＊詳しくはお問い合わせください）


また、講演スタイルとしてもうひとつ特徴的なのが、
聴講者の皆さまとのコミュニケーション。

今回も会場をあちこちと歩き回りながら、
「あなたはどう思われますか？」と
マイクを向けられる場面もかなりありました。
大勢の前で発言をするのは勇気がいると思うのですが、
そこは辛さんのテクニックが光ります！
皆さんかなり積極的に発言をされていました。


一方的なお話ではなく、相互に意見を出し合いながら
人権について考える辛さんの講演。　お薦めです！

お問い合わせ、ご相談は、

 

田尻悦子　tajiri@sbrain.co.jp

木佐孝善　kisa@sbrain.co.jp

 

こんにちは。
人権男女共同参画担当の木佐です。


毎年６月２３日から２９日までの１週間は「男女共同参画週間」ということで、
先週末は全国各地で啓発講演会が催されました。
その中で私が担当させて頂いている講演会の一つ、
香山リカさんの運営に行ってきました。


昨年話題になった『しがみつかない生き方』に続き
今度は『しがみつかない死に方』が出版され、ますますお忙しい香山さん。
今回の演題は、
「しがみつかない生き方 ～"ふつうの幸せ"を手に入れるために～」

男女雇用機会均等法が出来た時に精神科医という進路を選択した背景、
「君たちは失業する」と先輩から宣言されてスタートした精神科医だが
今や「７人に１人がうつ病になる可能性がある」と言われるほどの
ストレス社会となったその原因など、
実体験や昨今話題となった事件の考察を基に幅広くお話しされました。


「便利なケータイやパソコンにより時間と距離が縮まる一方で生まれるストレス、
食品偽装問題など我々の生活の根底部分を直撃する考えられないような裏切り。
　また、失業や無職、ＤＶ、多重債務など、日常生活を生きるのがギリギリの人が多く、
一度失敗したら滑り台のように落ちていく、何かと "気が抜けない社会"です。


　誰もがストレスなく生きていくためには、
身近な人間関係から良くしていくことが大切です。
　その前提として重要などで、まず自分を認め誉めて
あげることです。それが出来たら、次に同じように相手を
認め、誉めてあげる。
　そうすることでお互いに理解することが出来、
助け合う気持ちが生まれます。
　当たり前のことのように感じるかもしれませんが、
人間関係が希薄になりがちな現代において、
お互いが幸せになり、そして住みよい社会実現して
いくためには、そういった人間的なコミュニケーションが今本当に大切です」


残念ながら今年度の香山さんへの新規ご依頼は
既にスケジュールがいっぱいのため難しく、早くも次年度でのご依頼が来ております。
また次年度以降でご計画されます折には、田尻、木佐までどうぞお気軽にご相談下さい。

皆さまこんにちは。

人権・男女共同参画担当の木佐です。


先日より梅雨が始まり家にこもりがちなこの季節ですが、
皆さまはどのような過ごし方をされますか？

私はゆっくりとしながら読書をしたりするのですが、
この前話題の書籍
『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの「マネジメント」を読んだら』
を読んでみました。


ビジネス書の読書量はあまり多くないのと、
表紙のイラストが私の壁となり・・
話題と知りながらも読んでいなかったのですが、
仲島先生がブログで紹介されていたのをきっかけに
今社内でも静かなブームとなっております。

【内容紹介】
公立高校野球部のマネージャーみなみは、ふとしたことでドラッカーの経営書『マネジメント』に出会います。はじめは難しさにとまどうのですが、野球部を強くするのにドラッカーが役立つことに気付きます。みなみと親友の夕紀、そして野球部の仲間たちが、ドラッカーの教えをもとに力を合わせて甲子園を目指す青春物語。
家庭、学校、会社、NPO...ひとがあつまっているすべての組織で役立つ本。



実は社内研修でドラッカーの『マネジメント』については一度学んでおり
馴染みはあったのですが、如何せん私には難解で・・・・・

マネジメントというと、個人的にどこか無味乾燥なイメージがありましたが、
『もしドラ』は高校野球を舞台にした物語となっており、
「やる気」や「士気」などの気持ちも大切にしながら進められるチーム改革で、
モチベーションも低く弱かった野球部が
甲子園へ向けての快進撃で一つになっていく展開は、
青春ドラマを楽しむさわやかな感覚で読み進めていくことが出来ます。




さて、書籍つながりでもう一冊ご紹介です。

人権講演会でお世話になっている、栗原美和子さんと
夫の村崎太郎さんの共著がこの度発売となりました。




『橋はかかる』


【内容】
被差別部落出身であることを公表した村崎太郎。ごく一般的な家庭に育った栗原美和子。悪戦苦闘の中に希望を探し続けた３年間...。差別を受けた苦しみを知らない人が、それはどういうものかを知ることができる１冊。



差別のない社会を目指して、前に歩み続けるお二人の今がわかる一冊です。
今週あたりから書店にも並ぶそうなので、
機会があれば是非お手にとって見てください。



講演会・講師に関するお問い合わせ・ご相談は、

こんにちは、人権・男女共同参画担当の田尻悦子です。

 

ふざけたタイトルで失礼しました。

今回は「改正育児・介護休業法」について少し。（内容はマジメです。）

 

（1）子育て中の短時間勤務制度（１日原則６時間）、及び所定外労働（残業）の免除の義務化

（2）子の看護休暇制度の拡充（１人であれば年５日、２人以上は年１０日に）

（3）父親の育児休業の取得促進

①パパ・ママ育休プラス（母（父）だけでなく父（母）も育児休業を取得する場合、１歳２ヶ月まで延長）

②出産後８週間以内の父親の育児休業取得の促進

③労使協定による専業主婦（夫）除外規定の廃止（配偶者が専業主婦（夫）でも育休がとれる）

（4）介護休暇の新設（要介護家族が１人であれば５日、２人以上であれば年１０日の介護休暇）

（5）法の実効性の確保

 

以上の「改正育児・介護休業法」が６月３０日に施行されます。

   

法律が整備されれば、即、男性の育休取得率がアップするかと言えばそんなことはありません。

多少増えたとしても、その取得期間は「一週間」か、せいぜい「一ヶ月」というのが現状のようです。

仕事をしながら子育てのほとんどを担ってきた母親（＝田尻）にとっては、「たった一ヶ月くらいで、子育てしたって言われた日にゃ～」って感じではありますが、でもそれを言っちゃあオシマイなのです。

先ずは、「育休を取って、子どもとの時間を持とう」というその意識、勇気を評価しなければ！

 

世の中はイクメン・ブーム。

これからは見た目より子育てを積極的にやろうとする男性がモテる・・・なかなか好ましい傾向ではありませんか。

 

因みに、我が家の息子はイケメンでイクメンです。（笑）

 

 

イクメン（育メン）講師の紹介ページはここから

http://www.sbrain.co.jp/presen/704.htm

 

 

 

 

  近づいたり離れたりしながら楽しむことが出来ました。



そして、１４時から李 政美さんのコンサートです。
通常の人権コンサートと違い、
韓国の民謡などを交えた構成とトークでしたが、
政美さんの穏やかで癒し系なお人柄、
そしてお腹の底から伝わってくるソウルフルな歌声に、
ステージ真正面で初めて聴いた私はかなり圧倒されました。

『アリラン』や『イムジン河』といった曲目では、
観客から掛け声（合いの手？）が出たり、一緒に口づさんだりと、
一体感のある温かいコンサートでした。

余談ですが、個人的には李政美さんのオリジナル曲
 『京成線』 がお気に入りです。



李　政美さんのトーク＆コンサートについてのお問い合わせ・ご相談は

 

田尻悦子　tajiri@sbrain.co.jp

木佐孝善　kisa@sbrain.co.jp

こんにちは！人権・男女男女共同参画担当の、田尻悦子です。

 

年度末、関東地方の某市で開催された、「男女共同参画講演会」の現場に講師に随行して行って参りました。

 

講師は、辛淑玉さんです。

田尻がもっとも尊敬する講師の内の一人です。

最近の講演は、辛さんならでは方式が取り入れられています。

会の主旨に合わせて先ず、十数個のコンテンツをピックアップし、デスクトップに並べておきます。

講演の冒頭で一つずつ簡単に説明していきます。

「さあ、どの話が聴きたい？」

と辛さんの促しで、会場から活発に手が挙がり、選ばれた写真を拡大し、短いもので3分、長いもので十数分話して、そして「次ぎは？」というふうに進めます。

 

90分分間で5個から6個の話をすることになります。従って3回から4回、講演できるほどの、

話題、情報、メッセージを持って臨んでいるわけです。

やはりスゴイ！！としかいいようがありません。

 

この方法ですと、当日の対象者と、用意していた講演内容が一致しない、ということは起こりえません。

そのためにこのやり方に変えたと、実際に辛さん自身がおっしゃっていました。

もちろん「人権啓発」でもこの方式です。

 

名づけて、「辛淑玉の講演カフェテリアプラン」！

 

 

お問い合わせ、ご相談は、

 

田尻悦子　tajiri@sbrain.co.jp

木佐孝善　kisa@sbrain.co.jp

 

までお待ちしています！